Début août, plus de 1300 jeunes ont fait leurs débuts professionnels chez Migros. Ils effectuent par exemple une formation de spécialiste du commerce de détail, de logisticien/logisticienne, de technologue en denrées alimentaires, d’opérateur/opératrice de machines automa-tisées ou encore de recycleur/recycleuse. Les quarante-deux entreprises du groupe Migros proposent des formations dans plus de cinquante métiers. «Pour nous, la formation professionnelle est capitale, parce que nous avons besoin de main-d’œuvre dans de nombreux secteurs, mais aussi pour faire entrer dans le groupe des connaissances de pointe, et enfin parce que cela enrichit la culture d’entreprise. Dans les domaines du commerce de détail et de l’informatique, mais aussi dans les métiers techniques, il nous faut une relève bien formée», explique Stefan Gamper, responsable Young Talents chez Migros.
Au total, 3700 apprenties et apprentis effectuent leur formation au sein du groupe Migros. Certains restent et évoluent sur du long terme dans le groupe. Nous avons rencontré quatre d’entre eux et leur avons demandé ce qui les motivait au quotidien.