Rapport annuel 2025
1'101,6 mio de francs
Le chiffre d'affaires réalisé par Migros Vaud
Migros Vaud
Rapports annuels et statuts
Regard du Directeur sur 2025
En 2025, Migros Vaud a poursuivi sa transformation pour se concentrer sur son cœur de métier: l'activité Supermarché. Anton Chatelan, directeur de Migros Vaud, nous partage sa vision sur cette année anniversaire et sur les défis à venir.
Le message de l'Administration
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Madame, Monsieur,
Chère Coopératrice, Cher Coopérateur,
L’année 2025 marque une étape décisive dans la transformation de Migros Vaud. Après une phase de recentrage sur son cœur de métier, nous avons placé cet exercice sous le signe de l'agilité et de la modernisation. Fidèles à notre mission de proximité, nous avons poursuivi avec détermination la mise en œuvre de notre stratégie HORIZON/MISSION 2030, visant à offrir à notre clientèle les surfaces de vente les plus modernes, les plus accueillantes et les plus performantes de la région.
Notre réseau de vente continue de se renforcer pour répondre aux nouveaux modes de vie de la population. L’année a été marquée par l'ouverture de notre nouveau magasin M Dorigny, à Chavannes, dans l’Ouest lausannois, un projet phare qui illustre notre volonté de proximité. Parallèlement, la revitalisation de nos points de vente M Sainte-Croix, M Blonay et MM Bussigny démontre notre engagement à pérenniser le commerce de proximité en offrant des infrastructures de pointe sur tout notre réseau.
Dans un contexte de transformation profonde, marqué par l'aboutissement de l’arrêt définitif des Marchés Spécialisés, notre chiffre d'affaires net total s'établit à 1'101,6 millions de francs (-2,58%). Bien que ce chiffre soit en recul par rapport à 2024 du fait de ce changement de périmètre, la performance de notre cœur de métier, les Supermarchés, reste solide avec un nombre de passages en caisse de 34,4 millions, soit une augmentation de 2.8%.
Le secteur de la Gastronomie/Restauration a enregistré un chiffre d’affaires de 22,5 millions de francs en 2025. La coopérative reste pleinement engagée à offrir des expériences gastronomiques de qualité, répondant aux besoins et attentes de sa clientèle. Pour ce faire, elle continue d'adapter et de consolider son offre dans ce secteur.
La performance de la coopérative se traduit directement dans ses résultats : le bénéfice de l'exercice atteint 14,5 millions de francs, contre 3,4 millions en 2024. Ce résultat positif, nous donne les moyens de nos ambitions pour poursuivre la réalisation de nouveaux supermarchés et la modernisation de notre parc de magasins.
La réorganisation du secteur logistique avec son importante plateforme romande à Ecublens (VD) pose des bases solides pour répondre aux défis à venir.
Toutes ces avancées n'auraient pas été possibles sans l'engagement de nos collaboratrices et collaborateurs, qui ont su accompagner ces changements avec professionnalisme. Nous tenons à les en remercier chaleureusement.
Ensemble, Madame, Monsieur, chères Coopératrices et chers Coopérateurs, nous bâtissons une coopérative toujours plus proche de vous, plus moderne et plus durable. Nous vous remercions de votre confiance et de votre fidélité, qui sont le socle de notre réussite commune.
Cordialement,
L’Administration de votre coopérative Migros Vaud
L'année 2025
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Janvier : Nouvelle présidente de la Fondation Rey-Willer
Créée en 1960 et en partie financée par le Pour-culturel Migros Vaud, la Fondation Rey-Willer octroie des bourses aux jeunes du canton pour les soutenir dans leur formation professionnelle. Depuis le 1er janvier, son Conseil de Fondation s’est doté d’une nouvelle présidente, Corinne Geiser (à g.) - ici avec la gérante de la Fondation, Alison Lima -, qui s’investit pleinement dans son rôle d’accompagnement des boursiers.
Janvier : Migros Vaud investit toujours plus dans l'énergie photovoltaïque
Après le Signal de Bougy, le MM Rolle voit son toit équipé de panneaux photovoltaïques. En mars, ils seront rejoints par le centre commercial Chablais Centre Aigle, doté d'une nouvelle installation sur le toit du bâtiment Ouest, devenant ainsi la plus grande centrale photovoltaïque de Migros Vaud. L'objectif de la coopérative est de couvrir au maximum sa consommation grâce à cette énergie locale et durable.
Février : Collaboration renforcée avec La Cordée
Depuis plusieurs décennies, Migros Vaud abrite l’atelier La Cordée, de la Fondation Delafontaine, avec lequel elle collabore pour permettre aux personnes en situation de handicap de mettre à profit leurs compétences. Ce partenariat s’est encore renforcé grâce au développement du tri des déchets dans les centres commerciaux de la coopérative. Les équipes de La Cordée jouent un rôle clé en préparant les sacs transparents destinés aux commerçants.
Février : Réaménagement partiel du MMM Crissier
En ce début d’année, le supermarché du Centre Commercial Migros Crissier bénéficie d’un réaménagement de ses rayons non alimentaires. Les changements permettent d’étoffer la palette de produits proposés et d’améliorer le confort d’achat, rendant l’expérience client encore plus agréable.
Mars : Un nouvel outil de gestion des marchandises
Développé dans le cadre du programme EIGER, le nouveau système de gestion des marchandises a été mis en service pour les assortiments biscuits. Il s’agit d’une étape cruciale de la transformation technologique que vit le groupe Migros, visant à terme l’uniformisation de l’ensemble des systèmes et processus de travail Retail (vente) et Finances. En septembre, les assortiments Food et Near Food seront également intégrés.
Mars : Les délégués du Comité coopératif sous le chapiteau
Dans le cadre du 100e anniversaire de Migros, l’Assemblée des délégués de la Fédération des coopératives Migros s’est exceptionnellement tenue sous le chapiteau itinérant “Das Zelt”, qui accueillera de nombreux spectacles tout au long l’année. Les huit délégués vaudois du Comité coopératif étaient présents pour faire entendre leur voix lors de la réunion et assister au spectacle des Mummenschanz qui suivait.
Avril : Renouvellement du label “We pay fair”
La coopérative entreprend les démarches pour renouveler sa certification “We pay fair” qu’elle obtiendra en juin. Ce label, décerné par le Centre de compétence de la diversité et de l’inclusion de l’Université de Saint-Gall (CCDI), confirme que les salaires respectent le principe inscrit dans la Constitution fédérale : “à travail égal, salaire égal”.
Avril: Ursula Nold “vit ma vie” à Migros 1032 Romanel
Le centre commercial Migros 1032 Romanel a accueilli Ursula Nold, Présidente de l’Administration de la Fédération des coopératives Migros, Ursula Nold, pour une formation “Vis ma vie”. Habillée de la tenue orange de rigueur, elle a mis la main à la pâte dans les différents rayons du supermarché. Deux journées riches en observations et en échanges avec les collègues lui ont permis de tirer un bilan positif.
Mai : Promouvoir l’équité et la cohésion
La coopérative réaffirme son engagement envers l’inclusion et la diversité à travers la série de conférences “Les Rencontres du Leadership au féminin”. A l’image des précédentes éditions, la troisième table ronde offre une plateforme de réflexions, dans le but de promouvoir un avenir inclusif et égalitaire. Forte du succès rencontré, la coopérative a organisé une quatrième rencontre à l’automne.
Mai : Tous ensemble pour dire MERCI
A l’occasion des 100 ans de Migros, tout le personnel, qu’il travaille à la centrale, dans les bureaux ou dans les magasins, s’est mobilisé pour dire merci du fond du cœur à la clientèle. L’atmosphère festive de cette journée reflétait parfaitement les valeurs de Migros : proximité, convivialité et authenticité.
Juin : Première édition du Family Day
Plus de 700 collaboratrices et collaborateurs et leurs familles ont été accueillis au Signal de Bougy. Ils ont profité du parc et de ses activités, ainsi que d’un programme spécialement conçu pour l’occasion. Cet événement s’inscrit dans la politique de soutien à la parentalité de Migros Vaud, renforcée par d’autres initiatives telles que la distribution d’un coffret de naissance et de bons de réduction ciblés, pour un environnement de travail inclusif.
Juin : Le M Sainte-Croix refait à neuf
Après une rénovation complète, le supermarché de Sainte-Croix rouvre ses portes en adoptant le tout nouveau concept “Papillon”, déployé à l’échelle nationale. L’aménagement, repensé en trois circuits, met l’accent sur la fraîcheur et la praticité afin de garantir un maximum de confort d’achat. Le gérant, Anthony Jaussy, et son équipe se font un plaisir d'accueillir la clientèle dans ce nouvel écrin.
Juillet : Les apprentis à l’honneur
La fin de l’année scolaire marque la fête de clôture pour les apprenti-es terminant leur formation initiale. La nouvelle volée, composée de 137 jeunes – un record - sera accueillie le 14 août au Signal de Bougy. En parallèle, la coopérative lance un programme inédit, baptisé M-Boost, pour les accompagner dans le développement de leur carrière professionnelle.
Juillet : Mise en place d’une logistique romande à Ecublens (VD)
Les coopératives Migros Genève, Neuchâtel-Fribourg, Valais et Vaud unissent leurs forces en regroupant leur logistique, faisant d'Ecublens (VD), une place d'avenir pour le groupe Migros. Cette étape majeure simplifie les processus, améliore l’efficacité et exploite au mieux les atouts régionaux et nationaux. L’objectif est de garantir une logistique performante et pérenne.
Août : Athletissima fête sa 50e édition
Créé en 1977, l’emblématique meeting international d’athlétisme célèbre cette année sa 50e édition. Migros Vaud, partenaire de la première heure, soutient cet événement fondé sur des valeurs communes telles que la confiance, le respect et l’engagement. Le Pourcent culturel Migros a également marqué l’occasion en soutenant un film commémoratif et une exposition temporaire retraçant les moments forts de cette épopée.
Août : Ouverture d'un supermarché de proximité à Chavannes-près-Renens
Pour répondre aux besoins de la population, Migros Vaud poursuit la densification de son réseau de vente, en ouvrant, le 28 août, un nouveau magasin de 840 m2, au cœur du quartier Horizons Dorigny à Chavannes-près-Renens. Cette ouverture suit de près celle du M Blonay, le 14 août, désormais transformé selon le concept national, pour offrir des surfaces de vente plus accueillantes et plus modernes à notre clientèle.
Septembre : Des liens créés au cœur des restaurants
Déjà présents dans la région lausannoise et le nord-vaudois, les cafés-récits s’étendent désormais au restaurant du Chablais Centre Aigle. Cette activité, proposée par le Pourcent culturel Migros Vaud, favorise la convivialité. A l’image des rencontres jeux ou des permanences numériques Clic Ensemble, ces après-midis gratuits et ouverts à toutes et tous permettent de créer des liens, renforçant ainsi le mieux vivre ensemble.
Septembre : Un invité de marque à la Convention des cadres et cadres de maîtrise
Réunis au Millenium Center à Crissier, plus de 400 cadres et cadres de maîtrise de Migros Vaud ont participé à la Convention qui leur est dédiée. Cet événement est revenu sur les faits marquants des mois écoulés, tant au niveau de la coopérative que du groupe Migros. Mario Irminger, Président de la Direction Générale de la Fédération des coopératives Migros, y a partagé sa vision inspirante pour l’avenir.
Octobre : Philippe Schmid réélu à l’Administration de Migros Vaud
Dans le cadre du renouvellement des organes statutaires pour la législature 2026-2028, les collaboratrices et collaborateurs de Migros Vaud ont été invités à élire leur représentant du personnel au sein de l’Administration de la coopérative. Philippe Schmid, membre actuellement en fonction, s’est porté candidat à sa propre réélection et a été élu tacitement.
Octobre : L'iconique Merci-Bus sur sol vaudois
Pour célébrer son centenaire, Migros rend hommage à ses premiers camions-magasins avec une tournée du Merci-Bus, qui fait escale dans plus de 100 lieux à travers la Suisse. Après une première halte le 25 septembre à Sainte-Croix, le bus a sillonné les routes vaudoises et s’est arrêté devant plusieurs magasins de la coopérative, avant de terminer son périple au MM Bussigny. Cette initiative a créé des moments conviviaux auprès de la clientèle.
Novembre : Migros Vaud présente dans les comptoirs régionaux
Après sa présence au printemps au comptoir d’Oron, la coopérative s’installe également au comptoir d’Echallens avec son stand labellisé “De la Région. Pour la Région.”. Au programme : présentations de producteurs, dégustations de spécialités locales et concours. Migros Vaud réaffirme ainsi son engagement pour la proximité et son ancrage local.
Novembre : Réouverture du MM Bussigny
Après 8 semaines de travaux, le supermarché MM Bussigny rouvre ses portes entièrement transformé et modernisé selon le concept national “Papillon”. Cette rénovation complète a été conçue pour offrir un confort d’achat optimal, répondre aux nouvelles normes énergétiques et accompagner le développement urbain de la région. D’ici 2030, près de 60% des points de vente adopteront ce nouveau concept.
Décembre : Direction de Migros Vaud renouvellée
La Direction de Migros Vaud a accueilli deux nouveaux membres : Corina Milz, prenant la tête de la Direction du Département Supermarchés, et Sylvain Lieb, en charge du Département Ressources humaines et Transformation. Leur expertise est essentielle pour accompagner les transformations en cours et l'intégration de nouvelles synergies nationales.
Décembre : Migros Vaud adopte sa politique salariale 2026
La Direction, en collaboration avec l’Administration et la Commission du Personnel, a conclu les négociations salariales pour 2026. Une augmentation de 0,4% de la masse salariale est prévue. En outre, chaque collaborateur recevra une carte cadeau de 300 francs, un geste marquant les 100 ans de Migros et témoignant de la reconnaissance envers les équipes pour leur engagement.
Chiffres clés 2025
Comptes annuels
Rapport financier 2025
