Notre fil rouge

Nous avons conscience de nos responsabilités et nous montrons honnêtes et dignes de confiance. Nous veillons à nos agissements et tenons compte de notre rapport à l’entreprise dans nos déclarations et actes privés.

Nous agissons conformément aux lois des pays où nous exerçons nos activités. Nous respectons des directives et normes internes que nous avons librement choisies. Nous connaissons les règles en vigueur et nous y conformons systématiquement.

Nous exerçons notre activité honnêtement et accordons une grande importance à la qualité de nos prestations. Aucun avantage indu n’est offert à nos partenaires de commerce ni aux autorités, afin de nous assurer des contrats ou d’influencer leurs actions.

Nous défendons la loyauté du marché et de la concurrence. Nos décisions commerciales sont objectives et non discriminatoires. Nous refusons toute entente faussant la concurrence sur les prix, les quantités, les marchés, les zones géographiques ou la clientèle.

Notre travail répond à des exigences d’objectivité et se tient à l’écart des intérêts et conflits personnels. En cas de conflit d’intérêts, nous agissons dans celui du groupe Migros, évitant ainsi toute répercussion négative. La transparence est primordiale pour nous.

Nous ne transmettons indûment aucune information confidentielle ni aucun secret d’affaires et ne les détournons pas pour notre profit personnel. Nous traitons les données personnelles avec soin et protégeons leur confidentialité.

Nos actifs constituent notre base. Nous les protégeons, les utilisons légitimement et rejetons tout acte illicite. Nous protégeons notre propriété intellectuelle et respectons celle d’autrui. Notre comptabilité est professionnelle, transparente et ponctuelle.

Nous travaillons dans un esprit de partenariat et de respect, axé sur la sécurité et la santé. Notre climat de travail favorise le sens des responsabilités. L’égalité des sexes, le respect et la sphère privée y sont essentiels. La discrimination n’y est pas tolérée.