I nostri principi guida

Siamo consapevoli delle nostre responsabilità, onesti, affidabili. Riflettiamo sul nostro comportamento e nelle nostre affermazioni e azioni teniamo conto, anche nel privato, del legame che esiste tra noi e la nostra azienda.

Le nostre azioni rispettano il diritto e le leggi dei Paesi in cui operiamo. Osserviamo al contempo direttive interne e standard adottati volontariamente. Conosciamo le regole vigenti e le attuiamo in modo coerente.

Svolgiamo la nostra attività commerciale con onestà e teniamo molto alla qualità delle nostre prestazioni. Non concediamo né ai nostri partner né a funzionari pubblici vantaggi inappropriati per assicurarci incarichi o per influenzarne l'operato.

Come Gruppo siamo per un mercato libero e una concorrenza leale. Le nostre decisioni aziendali sono obiettive e non discriminatorie. Rifiutiamo tutti gli accordi concernenti prezzi, quantità, mercati, regioni o clienti che distorcono la concorrenza.

Il nostro lavoro è obiettivo e privo di conflitti d'interesse o interessi personali. In caso di eventuali conflitti d'interesse agiamo a favore del Gruppo Migros per evitare conseguenze negative. La trasparenza in tale contesto è per noi importante.

Trattiamo coscienziosamente informazioni e segreti aziendali, non li trasmettiamo a terzi se non autorizzati e non ne abusiamo a nostro vantaggio. Trattiamo con cura i dati personali e li proteggiamo secondo i principi della protezione dei dati.

I valori patrimoniali sono il nostro fondamento. Li tuteliamo e utilizziamo in modo lecito rifiutando l'operato illegale. Tuteliamo la proprietà intellettuale rispettando quella altrui. La nostra contabilità è professionale, trasparente e precisa.

Collaboriamo in modo partenariale e rispettoso concentrandoci su sicurezza e salute. Il nostro clima lavorativo motivante è plasmato dalla responsabilità individuale. Parità, rispetto e sfera privata sono centrali. Non si tollera la discriminazione.