Valérie Schelker wird Leiterin Departement HRM der Migros-Gruppe

Per Anfang November übernimmt Valérie Schelker, die derzeit Leiterin Personal und Mitglied der Konzernleitung der Schweizerischen Post AG ist, die Verantwortung für das Departement Human Resources Management Migros-Gruppe (HRM), einschliesslich der Qualitätsorganisationen SQTS und des Qualitätsmanagements. In dieser Funktion wird sie zudem Mitglied der Generaldirektion des Migros-Genossenschafts-Bundes.

Mit rund 99’000 Mitarbeitenden ist die Migros-Gruppe die grösste private Arbeitgeberin der Schweiz. Derzeit befindet sich das Unternehmen in der bedeutendsten Transformation der letzten Jahrzehnte: Nicht mehr strategiekonforme Geschäfte wurden verkauft und der Fokus wurde noch stärker auf das Kerngeschäft gerichtet. Das Departement HRM begleitet die Mitarbeitenden, gestaltet die Unternehmenskultur wesentlich mit und trägt zur sozialen Verantwortung bei. Werte, für die die Migros seit 100 Jahren steht. Die Förderung von Talenten und nachhaltige Arbeitsbeziehungen sind heute mehr denn je entscheidende Faktoren für den langfristigen Erfolg der Migros.

HR-Expertin mit grossem Erfolgsausweis

Seit 2017 verantwortet Valérie Schelker die HR-Strategie und das HR-Management des Postkonzerns für rund 45'000 Mitarbeitende in über 100 verschiedenen Berufen. Zuvor war sie in verschiedenen Funktionen bei PostFinance tätig, unter anderem als Mitglied der Geschäftsleitung. Sie hat die Organisation, Führung und Kultur der Post massgeblich weiterentwickelt und das Unternehmen im Arbeitsmarkt erfolgreich positioniert. Die Transformation der Arbeitswelt bei der Post hat sie umfassend begleitet und geprägt. Nebst ihrer Tätigkeit im Postkonzern ist sie auch Verwaltungsrätin der BLS AG und Vorstandsmitglied des Schweizerischen Arbeitgeberverbands. Valérie Schelker ist 52 Jahre alt und lebt in Bern.

«Ich freue mich ausserordentlich, dass wir Valérie Schelker für die Migros-Gruppe gewinnen konnten», sagt Mario Irminger, Präsident der Generaldirektion MGB. «Valérie Schelker stellt die Mitarbeitenden stets ins Zentrum und wird mit ihrer umfassenden und langjährigen Erfahrung als HR-Expertin gemeinsam mit uns die Führungs- und Unternehmenskultur der Migros-Gruppe weiterentwickeln.»