Nuovi accenti nel CCLN

Il 21 agosto, si vara il nuovo contratto collettivo di lavoro nazionale (CCLN) della Migros per il quadriennio 2007-2010. Gli elementi salienti del nuovo contratto sono il congedo paternità di quattro settimane (due pagate e due non pagate), la garanzia dell'impiego dopo il congedo maternità, il diritto alla riassunzione per padri e madri e la parificazione delle coppie omosessuali e delle famiglie allargate. In caso di malattia, la rielaborata assicurazione di indennità giornaliera garantisce il pieno stipendio per 730 giorni a tutti i collaboratori. Il CCLN si applica a circa 50 imprese operanti in 25 settori diversi, per un totale di circa 80'000 lavoratori. Il nuovo contratto è frutto di una collaborazione costruttiva tra la Migros, SIC Svizzera, l'Associazione svizzera del personale della macelleria e la Conferenza nazionale delle commissioni del personale del Gruppo Migros.