Tutto bene tra uomini e donne?

"Mancano modelli di riferimento femminili"

Come organizzate in famiglia il lavoro e i compiti familiari?
Io e mio marito lavoriamo entrambi e partecipiamo equamente alla vita lavorativa e familiare. Non ci suddividiamo i compiti nel modo classico, ma una certa pianificazione è ovviamente necessaria.

Ha vissuto situazioni sul lavoro in cui si è sentita svantaggiata?
No, non direi. Però mi colpisce il fatto che durante molte riunioni sono l'unica donna al tavolo. Diversi studi dimostrano che le imprese con più donne in posizioni dirigenziali registrano migliori risultati finanziari. Dal mio punto di vista è logico, perché nei team eterogenei si hanno più prospettive, il che consente di migliorare e ponderare meglio le decisioni.

Perché secondo lei ci sono più uomini che donne a ricoprire cariche direttive?
Come donna in una posizione dirigenziale, c'è bisogno di un piano efficiente (e tanti buoni amici, vicini, familiari e reti sociali) per gestire la carriera, l'organizzazione familiare e i figli. È impegnativo e non fattibile per tutti. Inoltre a volte mancano modelli di riferimento femminili e la visibilità delle donne in posti di responsabilità.

"L'educazione riveste un ruolo importante"

Perché secondo lei ci sono più uomini che donne a ricoprire cariche direttive?
Penso che l'educazione in famiglia abbia un ruolo decisivo, in quanto forma il nostro carattere e le nostre convinzioni. Le ragazze devono sperimentare e vedere sin da piccole che anche loro godono delle medesime opportunità.

Cosa può fare il mondo del lavoro?
È importante che i datori di lavoro diano il buon esempio e che dimostrino di offrire pari opportunità a tutte le persone. Io stesso non faccio distinzione di genere e il nostro team è composto principalmente da donne, anche se operiamo in un settore considerato di predominio maschile.

"Gli uomini devono ascoltare di più"

A che punto siamo in Svizzera in fatto di parità di genere?
A mio avviso negli ultimi anni abbiamo fatto progressi. Ma non tutto è perfetto. Nella professioni tradizionalmente maschili come la mia, le donne continuano a dover lavorare di più per essere rispettate.

Se potesse esprimere un desiderio per la Giornata della donna, quale sarebbe?
Che gli uomini ascoltassero di più le donne. Troppo spesso le donne vittime di violenza non sono prese sul serio in pubblico e vengono umiliate anziché essere protette.

"Esistono ancora divari salariali"

Nel suo lavoro ha mai subito una disparità di trattamento per il fatto di essere donna?
No, in qualità di agronoma non ho mai ricevuto un diverso trattamento. Al contrario si è sempre badato a garantire la parità salariale. Presso il mio datore di lavoro IP-Suisse, già 15 anni fa uomini e donne con figli piccoli potevano lavorare da casa.

Perché secondo lei ci sono più uomini che donne a ricoprire cariche direttive?
Nelle zone rurali l'accudimento dei bambini non è garantito ovunque. Bisogna organizzarsi da sé, e questo di solito è un compito che tocca alle mamme. Vi sono donne che preferiscono trascorrere più tempo con la famiglia e rinunciano consapevolmente alla carriera.

Se potesse esprimere un desiderio per la Giornata della donna, quale sarebbe?
In Svizzera si è già fatto molto, ma vi sono ancora delle lacune in materia di salari e di modelli di ruolo. Spero che presto non dovremo più parlare di parità dei sessi, perché sarà diventata una cosa ovvia.

"Molti uomini vogliono lavorare a tempo parziale"

Come vi suddividete in famiglia il lavoro e i compiti familiari?
Mia moglie e io lavoriamo entrambi a tempo parziale, il che ci consente di trascorrere un giorno alla settimana ciascuno con nostro figlio. Per i giorni restanti ci organizziamo con l'asilo nido e i nonni.

Conciliare famiglia e lavoro è soprattutto una questione femminile?
No, conciliare famiglia e lavoro è parimenti difficile sia per il papà che per la mamma. Molti uomini vorrebbero lavorare a tempo parziale e partecipare ai lavori domestici e alla cura dei figli, ma non tutte le imprese offrono modelli di lavoro flessibili.

È mai stato discriminato a causa del suo sesso?
No, finora no. Però, in quanto uomo, percepisco la pressione delle imprese in merito alle quote da raggiungere nelle posizioni dirigenziali.

"Ancora oggi ci si aspetta dagli uomini che siano forti"

Pensa che in Svizzera donne e uomini abbiano le stesse opportunità e gli stessi diritti?
Secondo me la parità dei sessi esiste in teoria. In pratica però vedo ancora delle differenze. Spesso per lo stesso lavoro le donne guadagnano in media meno degli uomini.

Cosa è più facile oggi: essere un giovane uomo o una giovane donna?
Entrambi i sessi hanno i loro problemi: ancora oggi la società si aspetta che gli uomini siano forti e sappiano imporsi. Per gli uomini in difficoltà è più difficile ricevere sostegno. Le donne però sono più esposte al rischio di molestie.

La parità dei sessi è un problema nel suo ambiente personale?
Nel mio ambiente no.

Quale modello familiare le piacerebbe sperimentare in futuro?
Mi immagino che io e la mia partner lavoreremo entrambi al 60% e che ci occuperemo a turno dei nostri figli.