Navigation
Migros-Vielfalt in Zahlen
Mit 97’727 Mitarbeitenden in über 100 Unternehmen ist gelebte Vielfalt bei der Migros-Gruppe selbstverständlich. Die aktuellen Zahlen.
Geschlechter können im Rekrutierungsprozess der Migros ausgewählt werden: männlich, weiblich oder divers. Für den respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden, die sich keinem sozialen Geschlecht zuordnen oder deren soziales Geschlecht nicht ihrem biologischen Geschlecht entspricht, hat die Migros einen eigenen Sprachleitfaden erarbeitet.
regionalen Genossenschaften bieten Inklusionsprogramme für Menschen mit einer physischen oder psychischen Beeinträchtigung an. Bei der Migros Genf etwa gibt es bereits seit 1986 eine geschützte Werkstatt.
aller Männer, die bei Migros-Unternehmen angestellt sind, arbeiten Teilzeit. Die Migros fördert Teilzeitarbeit, indem 85 Prozent aller Stellen mit Teilzeitoption ausgeschrieben werden.
der Kaderstellen in den Migros-Unternehmen sind von Frauen besetzt.
Jugendliche haben seit 2021 das Berufsvorbereitungsjahr der Migros besucht. Im ersten Jahr haben Drei Viertel von ihnen eine Anschlusslösung und damit trotz erschwerter Bedingungen den Einstieg in die Arbeitswelt gefunden.
aller Migros-Angestellten sind unter 25.
Nationalitäten sind in der Migros-Belegschaft vertreten. Viel mehr geht nicht: Von den Vereinten Nationen werden 195 unabhängige Länder anerkannt.
Personen über 50 haben im letzten Jahr eine neue Stelle bei der Migros angetreten. 0,9% aller Angestellten sind bereits über 65. Bei der Migros können alle Mitarbeitenden selbstbestimmt in Pension gehen: sei es vor oder nach Erreichen des ordentlichen Pensionsalters.
Ob am Schreibtisch, in einer Filiale oder im Labor – unsere Arbeitswelt ist vielfältig. Genauso wie die Menschen dahinter. Entdecke ihre Geschichten.
Asperger-Autismus
Barbara Infanger ist 43 Jahre alt und macht bei der Migros Verteilbetrieb AG in Neuendorf eine Lehre als Logistikerin. Sie hat Asperger-Autismus und erzählt, warum ihr das im Arbeitsalltag sogar oft nützlich ist.
Arbeiten bei der Migros-Gruppe
Karriere kurz vor 60: Bei der Migros-Gruppe kein Problem. Das zeigt Denner-Mitarbeiterin Ruth Stalder, 61 aus Bowil BE, die sich vor 2 Jahren zur Filialleiterin hat ausbilden lassen.
Aus Syrien in die Schweiz
Vor wenigen Jahren floh Raparen Mohammad unter Lebensgefahr aus Syrien. Heute arbeitet sie in der Denner-Filiale in Rapperswil als Assistentin der Filialleitung.
Flüchtling lernt Bäcker bei Jowa
Der syrische Flüchtling Fuad Asaad arbeitet in der Migros-Bäckerei Jowa und macht dort eine Ausbildung zum Bäcker. Wir zeigen, wie er Gipfeli, Wähen und Linzertorten herstellt.
Arbeitswelt
Marco Eisenlohr von Micarna erklärt, was er an seinem Beruf liebt und mit welchen Vorurteilen er zu kämpfen hat.
Arbeitswelt
Wie bekommen Jugendliche ihre Wunschlehrstelle? Wie wichtig sind Noten? Eine Einschätzung.
Berufe im Migros-Universum
Die IT-Spezialisten Thomas Staub und Thien Nguyen sorgen dafür, dass das Herz der Einkaufswelten im Takt schlägt. Dafür müssen sie auch an überraschend feuchte Orte.
Filialleiter*in
Brendalee Salazar Piretti leitet die Filiale Lutry La Conversion (VD). Ihre Tage sind immer gut gefüllt: Einführung der Produkte, Leitung ihres Teams und Umgang mit unvorhergesehenen Ereignissen.
Filialleiter-Alltag
Yves Brunner leitet den Migros-Supermarkt in Affoltern am Albis. Wie er sein 80-köpfiges Team führt und was er an einem einzigen Arbeitstag alles erlebt.
Migros-Mitarbeiterin
Brigitte Schalch hatte vor über 48 Jahren ihren ersten Arbeitstag – und nun ihren letzten. Warum sie immer geblieben ist und wie oft sie «Händ Sie Cumulus?» gefragt hat.
Inklusion
Ein Unfall brachte René Hübner in den Rollstuhl. Doch er kämpfte sich ins Leben zurück und arbeitet heute für die Migros als Gabelstaplerfahrer.