Navigation
La diversità Migros in cifre
Con un organico di 97’727 persone ripartite in oltre 100 imprese, nel Gruppo Migros la diversità è giocoforza parte integrante della quotidianità. Le cifre attuali.
sono i generi fra cui è possibile scegliere nel processo di reclutamento: maschile, femminile o non binario. La Migros ha elaborato una guida linguistica apposita per il trattamento rispettoso di collaboratori e collaboratrici cui non può essere assegnato un genere sociale o il cui genere sociale non corrisponde al sesso biologico.
cooperative regionali offrono programmi di inclusione destinati a persone con disabilità mentale o fisica. La Migros Ginevra vanta già dal 1986 un laboratorio protetto.
è la percentuale di maschi che lavorano alla Migros a tempo parziale. La Migros promuove il lavoro a tempo parziale: l'85% delle offerte di lavoro è infatti a tempo parziale.
è la percentuale delle posizioni da quadro occupate da donne nelle imprese Migros.
adolescenti hanno frequentato dal 2021 l'anno preparatorio alla formazione professionale della Migros. Nel primo anno i tre quarti hanno trovato una possibilità di inserimento accedendo così al mondo del lavoro nonostante le difficili condizioni.
è la percentuale del personale Migros di età inferiore a 25 anni.
sono le nazionalità rappresentate nell'organico Migros. Un numero da record: le Nazioni Unite riconoscono 195 stati indipendenti.
persone di età superiore a 50 anni sono state assunte lo scorso anno alla Migros. 0,9% è la percentuale del personale di età superiore a 65 anni. Alla Migros tutti possono scegliere liberamente quando andare in pensione: prima o dopo il raggiungimento dell'età pensionabile ordinaria.
Alla scrivania, in una filiale o in laboratorio: il nostro mondo professionale è vario, proprio come le persone che vi lavorano. Scopri le loro storie.
Sindrome di Asperger
Barbara Infanger, 43 anni, fa l'apprendista da impiegata in logistica AFC presso il centro di distribuzione Migros di Neuendorf (Migros Verteilbetrieb AG). Soffre della sindrome di Asperger e racconta perché questo disturbo sovente si rivela persino utile nella quotidianità lavorativa.
Dalla Siria alla Svizzera
Raparen Mohammad è fuggita dalla Siria rischiando la vita. Oggi lavora da Denner a Rapperswil, dove assiste la responsabile della filiale.
Un rifugiato impara a fare il panettiere alla Jowa
Fuad Asaad, rifugiato siriano, lavora nella panetteria Jowa della Migros e segue una formazione per diventare panettiere. Ecco come fa i cornetti, le crostate e le torte di Linz.
Mondo Lavoro
Marco Eisenlohr, impiegato alla Micarna, spiega cosa ama del suo lavoro e i pregiudizi contro cui deve combattere.
Mondo lavoro
Come fanno i giovani a trovare un apprendistato? Quanto sono importanti i voti scolastici? L'opinione.
Professioni nell'universo Migros
Gli specialisti IT Thomas Staub e Thien Nguyen devono garantire il battito regolare del cuore del mondo degli acquisti. Per farlo devono recarsi anche in luoghi sorprendentemente umidi.
Responsabile di filiale
Brendalee Salazar Piretti è responsabile della filiale di Lutry La Conversion (VD). Tra l'allestimento dei prodotti, la gestione del suo team e degli imprevisti, le sue giornate sono sempre piene.
La vita quotidiana di un responsabile di filiale
Yves Brunner dirige il supermercato Migros di Affoltern am Albis. Ecco come guida il suo team di 80 persone e cosa fa in una sola giornata di lavoro.
Collaboratrice Migros
Brigitte Schalch ha svolto il suo primo giorno di lavoro più di 48 anni fa e adesso è arrivata all'ultimo. Perché è sempre rimasta e quanto spesso ha chiesto «Ha la carta Cumulus?»
Inclusione
Non è facile trovare un lavoro quando si hanno difficoltà di apprendimento e di integrazione nel mondo del lavoro. Alla Migros Vaud, in collaborazione con la fondazione Le Repuis, si fa tutto il possibile per evitare che giovani come Nathan Gruber siano abbandonati a sé stessi.
Apprendistato con status F
Mohammad Yusufi, 23 anni, fuggito dall'Afghanistan da adolescente, sta svolgendo un apprendistato alla Delica, un'impresa Migros, anche se è stato ammesso solo provvisoriamente in Svizzera.